Programa Líderes Cariocas completa 14 anos e lança plataforma de inteligência em rede

Site criado pelo Instituto Fundação João Goulart mapeia conexões e possibilita avaliação de resultados do programa

O Programa Líderes Cariocas (PLC), desenvolvido pelo Instituto Fundação João Goulart (FJG), órgão ligado à Casa Civil, completa 14 anos nesta quinta-feira, 05/03. Desde sua criação, o Programa já formou 532 líderes, fortalecendo a capacidade gerencial da administração municipal e consolidando uma cultura de desenvolvimento contínuo na Prefeitura. 

Atualmente, o programa conta com 309 líderes ativos, sendo 58,9% mulheres e 41,1% homens. O Programa de gestão de talentos tem como objetivo fortalecer as lideranças públicas para melhorar a gestão municipal. Hoje considerada uma das principais estratégias de desenvolvimento de servidores de carreira, o Líderes Cariocas investe na identificação, seleção e formação de servidores públicos concursados, preparando-os para assumir desafios e ocupar posições estratégicas na administração.

Para marcar os 14 anos do Programa, a Casa Civil lança agora o site da Rede dos Líderes Cariocas. A plataforma, que é fechada para o público em geral, permite transformar dados e analisar conexões em inteligência organizacional para a administração pública avaliar os resultados do Programa. A ferramenta apresenta, de forma visual, a forma como os Líderes Cariocas vêm se conectando ao longo de sua jornada no programa. A avaliação é feita a partir da participação conjunta em projetos, trabalhos de conclusão e Grupos Transversais de Trabalho.

O site permitirá monitorar o engajamento dos participantes, orientar decisões e fortalecer a atuação em rede das lideranças dentro da administração pública. A plataforma reúne uma base robusta de dados, registrando 241 atividades realizadas entre 2014 e 2025, totalizando 991 participações de 468 líderes distintos. Ao todo, a rede mapeada conta com os 532 líderes e mais de 1.700 conexões identificadas, permitindo a análise de vínculos diretos e indiretos, níveis de engajamento e centralidade das lideranças.

“Desde a criação do Programa, em 2012, a construção de redes sempre foi apontada pelos participantes como um dos principais ganhos do programa na formação. Agora, esse ativo passa a ser mensurado de forma objetiva, permitindo que os participantes aprofundem suas relações, criem novas conexões e a FJG passa também a medir como potencializa as dinâmicas de colaboração e o impacto coletivo gerado. Ao completar 14 anos, o Programa Líderes Cariocas reafirma seu papel como pioneira política estruturante de desenvolvimento de lideranças no setor público”, diz Rafaela Bastos, presidente do Instituto Fundação João Goulart.

Líderes Cariocas em números

Dos 309 participantes do Líderes Cariocas, 232 ocupam cargos em comissão, dado que evidencia a relevância estratégica do programa na ocupação de funções de liderança. Desde sua criação, os Líderes Cariocas já atuaram em mais de 300 iniciativas, dentre elas, o desenvolvimento de 95 Grupos Transversais de Trabalho, que beneficiaram diversos órgãos da Prefeitura e contribuíram para a criação de soluções inovadoras e integradas a fim de solucionar desafios complexos da Cidade. Entre os líderes, a maior concentração está na faixa etária entre 41 e 50 anos, com 151 participantes. Entre os órgãos municipais com maior presença de líderes estão a Secretaria Municipal de Educação (SME), com 79 representantes, a Casa Civil (CVL), com 33, e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com 27.